Quand les gens se rapportent aux autres, surtout dans le champ du travail, en utilisant leur attitudes rationnelles, émotionnelles et passionnelles. L’intelligence émotionnelle est un aspect de l’ intelligence, liée à la capacité des personnes de reconnaître, et gérer de manière consciente leur émotions et celles des autres. Lorsque les membres de l’équipe seront en mesure de se syntoniser les uns avec les autres, c’est à dire quand une opération de team building aura un succèes, il sera possible de prendre les meilleures fruits, de l’activitée du groupe.

Les acivités de team building doivent être conçus, projetées et réalisées de manière à valoriser au maximum la valeur de chaque individu, pour augmenter la valeur du groupe. La capacité de percevoir, d’évaluer, et d’exprimer une émotion ainsi que l’accès aux sentiments  et la régulation de l’intensité, sont fondamentale dans un groupe et doivent être constamment entrainés, et stimulés par des activités structurées de team building.

Telemaco réalise des activités de team building dans l’entreprise, et hors les locaux de l’entreprise grâçe aux technologies internet, aussi à travers l’interaction en ligne, en particulier l’utilisation des interactions en ligne est favorisé par l’employé de web cloud software, de social network apps et de mobile apps à travers une plate-forme de live chat, et de social média marketing. Sans team building il n’y a pas une équipe. Sans équipe il n’aura pas de victoire.